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Berichtslinie: VP Sales / Geschäftsführung

Über die Rolle

Als Sales Director verantworten Sie den Vertrieb unserer Lösungen im Bereich Colocation und Edge-Rechenzentren inkl. zugehöriger Add-on-Services. Sie entwickeln die Go-to-Market-Strategie weiter, führen das Vertriebsteam und verantworten das Umsatzwachstum im Segment.

Aufgaben

Sie entwickeln und setzen die Vertriebsstrategie für Colocation- und Edge-Data-Center-Lösungen inkl. Add-on-Services um. Sie führen und entwickeln das Sales-Team weiter. Sie gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Kundenbeziehungen. Sie steuern Vertriebszyklen von der Lead-Generierung bis zum Abschluss, in enger Abstimmung mit Presales und Projektmanagement. Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Colocation-/Edge-Umfeld. Sie erstellen Forecasts und Reports für die Geschäftsführung.

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, davon einige Jahre in Führungsverantwortung, idealerweise im Colocation-, Edge-Data-Center- oder IT-Infrastrukturumfeld. Netzwerk zu Colocation- und Edge-Kunden in der DACH-Region. Verständnis technischer DC-Grundlagen (Power, Cooling, Konnektivität) sowie angrenzender Add-on-Services. Erfahrung im Management von Vertriebszyklen mit größeren Auftragsvolumina. Ausgeprägte Führungs- und Verhandlungsstärke. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft in der DACH-Region.

Wir bieten

Ein wachstumsstarkes Marktumfeld mit hoher strategischer Relevanz, Gestaltungsspielraum beim Auf- und Ausbau des Vertriebsteams, ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängiger Komponente sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit hybridem Arbeiten.

Berichtslinie: Finance Manager / CFO

Über die Rolle

Als Finance Analyst unterstützen Sie das Finance Team bei der kaufmännischen Steuerung unseres Data Center Geschäfts. Sie erstellen Analysen, Reportings und Forecasts und liefern damit die Entscheidungsgrundlage für Management und Vertrieb.

Aufgaben

Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresreportings sowie Budget- und Forecast Planungen. Sie analysieren Umsatz-, Kosten- und Profitabilitätskennzahlen je Standort/Projekt und leiten Handlungsempfehlungen ab. Sie unterstützen bei der Wirtschaftlichkeitsbewertung neuer Data Center Projekte und Add-on-Services. Sie arbeiten eng mit Sales, Operations und Controlling zusammen und pflegen die relevanten Finanzsysteme und Datenmodelle. Sie bereiten Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung auf.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar. Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Finance/Controlling Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Data Center, oder digitaler Infrastruktur. Sicherer Umgang mit Excel und gängigen ERP-/BI-Tools. Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Wir bieten

Einblick in ein wachsendes, zukunftssicheres Marktsegment mit hoher strategischer Relevanz. Klare Entwicklungsperspektiven im Finance-Bereich, inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Komponente. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und moderne Finance-Tools/-Systeme. Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen.

Berichtslinie: Finance Manager / CFO

Über die Rolle

Als Accountant/Controller verantworten Sie die laufende Buchhaltung sowie das Controlling unseres Data Center Geschäfts. Sie sorgen für korrekte Abschlüsse, transparente Kostenstrukturen und liefern dem Management fundierte Entscheidungsgrundlagen.

Aufgaben

Sie verantworten die laufende Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung. Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (ggf. IFRS) und stimmen diese mit Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern ab. Sie überwachen Kostenstellen und Budgets je Standort/Projekt und erstellen Abweichungsanalysen. Sie unterstützen bei Liquiditätsplanung, Cashflow-Steuerung und Investitionsrechnungen für neue Data Center Standorte. Sie optimieren buchhalterische Prozesse und Kontrollsysteme und arbeiten eng mit Finance, Operations und externen Partnern zusammen.

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling. Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung/Controlling, idealerweise mit Bezug zu Data Center, oder Infrastruktur/Immobilien. Fundierte HGB-Kenntnisse (IFRS von Vorteil). Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP) und Excel. Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität. Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

Einblick in ein wachsendes, zukunftssicheres Marktsegment mit hoher strategischer Relevanz. Klare Entwicklungsperspektiven im Finance-Bereich inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit Vertrauensarbeitszeit. Attraktives Gehaltspaket. Moderne Finance-Tools/-Systeme. Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen.

Berichtslinie: Head of Engineering / Technical Director

Über die Rolle

Als Architekt für technische Planung verantworten Sie die technische Konzeption und Planung unserer Colocation- und Edge Data Center Standorte. Sie übersetzen Anforderungen aus Vertrieb und Kundenprojekten in belastbare technische Planungen und stellen sicher, dass neue und bestehende Standorte den Anforderungen an Verfügbarkeit, Effizienz und Skalierbarkeit entsprechen.

Aufgaben

Sie erstellen technische Konzepte und Planungen für Power, Cooling, Konnektivität und Redundanz neuer Data Center Standorte. Sie entwickeln Standarddesigns und Referenzarchitekturen für Colocation- und Edge Data Center. Sie bewerten Standorte hinsichtlich technischer Machbarkeit, Kapazität und Skalierbarkeit. Sie arbeiten eng mit Bauplanung, Engineering, Operations und externen Fachplanern/Ingenieurbüros und Behörden zusammen. Sie begleiten Planungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung und stellen die Einhaltung technischer Standards und Zertifizierungen (z. B. Tier-Standards) sicher. Sie unterstützen den Vertrieb bei technisch komplexen Kundenanfragen und Add-on-Services.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Planung von Rechenzentren oder vergleichbarer kritischer Infrastruktur. Fundierte Kenntnisse in Power-, Kühl- und Redundanzkonzepten sowie einschlägigen Normen und Standards. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachplanern, Bauherren und Behörden. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

Einblick in ein wachsendes, zukunftssicheres Marktsegment mit hoher strategischer Relevanz. Gestaltungsspielraum bei der technischen Weiterentwicklung unserer Standorte. Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Komponente. Moderne Arbeitsmittel und Planungstools. Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen.

Berichtslinie: Head of Marketing / Geschäftsführung

Über die Rolle

Als Marketing Manager verantworten Sie die Vermarktung unserer Colocation- und Edge Data Center Lösungen inkl. Add-on-Services. Sie entwickeln die Marketingstrategie weiter, positionieren die Marke im Markt und unterstützen das Sales Team  mit zielgruppengerechten Inhalten und Kampagnen.

Aufgaben

Sie entwickeln und setzen die Marketingstrategie für Colocation  und Edge Data Center Lösungen um. Sie positionieren Marke und Produktportfolio im Markt und bauen den Marktauftritt weiter aus. Sie erstellen Content, Kampagnen und Materialien für Website, Social Media, Fachmedien und Events. Sie unterstützen den Vertrieb mit Sales Enablement-Materialien und Lead Generierung. Sie beobachten Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends im Data Center Umfeld und leiten Handlungsempfehlungen ab. Sie koordinieren Messeauftritte, Fachveranstaltungen und PR-Aktivitäten.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Marketing, idealerweise mit Bezug zu Data Center, IT-Infrastruktur  Erfahrung mit Content-Erstellung, Kampagnenmanagement und gängigen Marketing-/CRM-Tools. Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Positionierung. Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

Einblick in ein wachsendes, zukunftssicheres Marktsegment mit hoher strategischer Relevanz. Gestaltungsspielraum beim Ausbau des Marktauftritts. Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit Vertrauensarbeitszeit. Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Komponente. Moderne Marketing-Tools und -Systeme. Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen.

Berichtslinie: Geschäftsführung / COO

Über die Rolle

Als Head of Operations verantworten Sie den reibungslosen Betrieb unserer Colocation- und Edge Data Center Standorte. Sie stellen Verfügbarkeit, Sicherheit und Servicequalität sicher, führen die Operations Teams und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Standards voran.

Aufgaben

Sie verantworten den operativen Betrieb aller Standorte hinsichtlich Verfügbarkeit, Sicherheit, Wartung und Servicequalität. Sie führen und entwickeln die Operations Teams an den einzelnen Standorten. Sie entwickeln Betriebsstandards, Prozesse und SLAs weiter und stellen deren Einhaltung sicher. Sie steuern Wartungs-, Instandhaltungs- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit Engineering und technischer Planung. Sie verantworten Budget, Kosten und KPIs im gesamten operativen Bereich. Sie koordinieren Notfall- und Eskalationsmanagement sowie Audits und Zertifizierungen. Sie arbeiten eng mit Sales, Finance und technischer Planung zusammen, um neue Standorte in den Betrieb zu überführen.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Rechenzentren oder kritischer Infrastruktur, davon mehrere Jahre in Führungsverantwortung. Fundierte Kenntnisse in Power-, Cooling- und Sicherheitssystemen sowie relevanten Betriebsstandards. Erfahrung im Führen verteilter Teams über mehrere Standorte. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft. Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

Einblick in ein wachsendes, zukunftssicheres Marktsegment mit hoher strategischer Relevanz. Gestaltungsspielraum bei der operativen Weiterentwicklung unserer Standorte. Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit Vertrauensarbeitszeit. Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Komponente. Moderne Arbeitsmittel und Betriebssysteme. Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen.